Requisitos laborales
Se considera que una persona es médicamente frágil si:
- Es ciego o tiene una discapacidad
- Padece un trastorno por consumo de sustancias
- Padece un trastorno de salud mental que le incapacita
- Tiene una discapacidad física, intelectual o del desarrollo que le dificulta realizar las actividades cotidianas
- Padece una afección médica grave o compleja
Para establecer estas normas, nos basamos en las directrices federales vigentes. Actualizaremos esta página si recibimos nueva información.
Puede usar todos los canales actuales (Colorado PEAK, aplicación de Health First Colorado, correo, entrega en persona) para presentar pruebas de que cumple los nuevos requisitos.
Actualizaremos estas preguntas frecuentes a medida que la información esté disponible.
Solicitantes que presentan su solicitud por primera vez:
- Debe demostrar que ha cumplido con el requisito laboral durante el mes calendario anterior a la presentación de su solicitud, o bien demostrar que no está obligado a cumplirlo.
Miembros actuales que renuevan su cobertura:
- Debe demostrar que ha cumplido con los requisitos laborales durante al menos un mes calendario desde la fecha límite de su última renovación, o bien demostrar que no está obligado a cumplirlos.
Para establecer estas normas, nos basamos en las directrices federales vigentes. Actualizaremos esta página si recibimos nueva información.
A partir del 1 de enero de 2027, los adultos de entre 19 y 64 años que no estén inscritos en un programa de servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) ni en un programa de compra de Medicaid deberán cumplir con los requisitos laborales al solicitar o renovar la cobertura. Si esta norma se aplica a su caso, Health First Colorado le enviará una carta.
Puede cumplir los requisitos laborales de una de estas dos formas:
- realizar al menos 80 horas de actividades autorizadas, o
- ganar al menos $580 con un trabajo remunerado, o
- una combinación de ambas cosas
Solicitantes que presentan su solicitud por primera vez:
En el mes calendario anterior a la presentación de la solicitud, deben demostrar que:
- ganaron al menos $580, o
- dedicaron al menos 80 horas a trabajar, asistir a la escuela, participar en un programa de trabajo, realizar labores de voluntariado o una combinación de estas actividades
Miembros actuales que renuevan su cobertura:
En al menos un mes calendario desde la última fecha límite de renovación, deben demostrar que:
- ganaron al menos $580, o
- dedicaron al menos 80 horas a trabajar, asistir a la escuela, participar en un programa de trabajo, realizar labores de voluntariado o una combinación de estas actividades
Health First Colorado aplicará los nuevos requisitos laborales a partir del 1 de enero de 2027.
En enero de 2027, Health First Colorado enviará por correo cartas a los miembros con fecha de renovación en marzo de 2027. Si un miembro está sujeto a los requisitos laborales, deberá demostrar que los cumple o que no está obligado a hacerlo para mantener o recibir la cobertura médica.
No, las personas con enfermedades mentales graves o que están en tratamiento por consumo de sustancias entran en la exención de «médicamente frágil». No necesitan completar los requisitos de trabajo.
No, los requisitos laborales aprobados en el H.R. 1 no se aplican a las personas con el Programa de compra de Medicaid para Adultos Trabajadores y Niños con Discapacidades.
Los miembros del programa de compra deben seguir cumpliendo con los demás requisitos del programa para ingresos y empleo, los cuales no han cambiado.
No, los requisitos laborales no se aplican a las personas que reciben ingresos del SSI o de la Administración del Seguro Social como el SSDI.
No, los adultos de 65 años o más no necesitan cumplir los requisitos laborales.
No, los padres o cuidadores de niños de 13 años o menos, o los cuidadores de personas con discapacidad de cualquier edad, no necesitan cumplir con los nuevos requisitos laborales.
(Actualizado el 20 de abril de 2026)
Los requisitos son distintos. Sin embargo, las personas que cumplan los requisitos laborales del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) o Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF, por sus siglas en inglés) de Colorado también cumplirán el requisito laboral de Health First Colorado. Las personas beneficiarias de SNAP o de TANF que no cumplan su requisito laboral deberán cumplir el requisito laboral de Health First Colorado para conservar su cobertura médica.
Los requisitos laborales no se aplican a:
- Niños de hasta 18 años
- Adultos de 65 años o más
- Padres, tutores, familiares que se ocupan del cuidado o cuidadores familiares responsables de un niño de hasta 13 años
- Padres, tutores, familiares que se ocupan del cuidado o cuidadores familiares responsables del cuidado de una persona de cualquier edad que tenga una discapacidad
- Veteranos con una discapacidad relacionada con el servicio que el Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. haya determinado que es total y permanente
- Personas que reúnen los requisitos o están inscritas en Medicare
- Personas inscritas en un programa de servicios y apoyos a largo plazo (LTSS)
- Personas inscritas en programas de compra de Medicaid (para adultos que trabajan o para niños)
- Personas que reciben el Seguro de Ingreso Suplementario (SSI) y/o ingresos de la Administración del Seguro Social (SSA), como el Seguro Social por Incapacidad (SSDI)
- Jóvenes de 19 a 26 años que han estado en hogar de crianza
- Miembros actuales de Health First Colorado que hayan estado embarazadas en los últimos 12 meses, o que estén embarazadas actualmente
- Indígenas americanos y nativos de Alaska (AI/AN) que reúnan los requisitos para los Servicios de Salud Indígenas (IHS)
- Personas con fragilidad médica. Se considera que una persona tiene fragilidad médica si:
- Es ciego o tiene una discapacidad
- Padece un trastorno por consumo de sustancias
- Padece un trastorno de salud mental que le incapacita
- Tiene una discapacidad física, intelectual o del desarrollo que le dificulta realizar las actividades cotidianas
- Padece una afección médica grave o compleja
- Personas inscritas en un tratamiento o programa de rehabilitación por un trastorno de salud mental o de consumo de sustancias
- Personas que se encuentran en una cárcel, prisión o en algunos centros de reinserción social, ya sea en la actualidad o en los últimos 3 meses
- Personas que cumplen con los requisitos laborales del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) o del programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) de Colorado.
- Las personas con SNAP o TANF que no cumplan con su requisito laboral deben cumplir con el requisito laboral de Health First Colorado para mantener su cobertura médica.
Si Health First Colorado necesita más información para decidir si debe cumplir los requisitos laborales, le enviaremos una carta. Abra y responda a las cartas de Health First Colorado de inmediato.
Si Health First Colorado necesita más información para determinar si debe cumplir los requisitos laborales, le enviaremos una carta. Abra y responda a todas las cartas de inmediato.
Utilice nuestra herramienta de evaluación para averiguar si podría verse afectado por los requisitos laborales de Medicaid.
Es posible que deba cumplir con los requisitos laborales si
- Es un adulto de entre 19 y 64 años
- No está inscrito en un programa de LTSS o programa de compra, y
- No tiene una justificación válida para no cumplir con los requisitos laborales
Para cumplir con los requisitos laborales, quienes soliciten por primera vez deberán demostrar que, durante el mes calendario anterior a la presentación de su solicitud,
- ganaron al menos $580, o
- dedicaron al menos 80 horas a trabajar, asistir a la escuela, participar en un programa de trabajo, realizar labores de voluntariado o una combinación de estas actividades
Si usted es un adulto de 19 a 64 años sin una discapacidad y usted no califica para una exención, entonces puede que necesite cumplir los nuevos requisitos de participación comunitaria y laborales.
Ejemplo: Si usted aplica para cobertura médica en febrero de 2027, necesitara demostrar que trabajó, participó en un programa laboral, hizo voluntariado o asistió a la escuela al menos 80 horas por mes (o una combinación de estos) en enero de 2027.
Si un miembro actual sujeto a requisitos laborales gana al menos $580 al mes (salario mínimo federal x 80 horas) y podemos verificar esos ingresos, no tiene que completar documentación adicional para demostrar que cumple con los requisitos laborales. Los $580 representan 80 horas al salario mínimo federal de $7.25 por hora. Si trabaja, pero no podemos verificar esos ingresos, le enviaremos una carta pidiendo pruebas.
Health First Colorado le enviará una carta en septiembre de 2026 para avisarle, según la información que tenemos, si debe cumplir con los requisitos laborales.
Los nuevos requisitos laborales entrarán en vigor el 1 de enero de 2027. No todos los miembros de Health First Colorado sujetos a los nuevos requisitos laborales tendrán que presentar pruebas de inmediato.
Los miembros actuales deberán demostrar que han cumplido con los requisitos laborales durante al menos un mes calendario desde su última fecha límite de renovación.
También deberán renovar su cobertura médica cada 6 meses en lugar de una vez al año.
Por ejemplo, si su renovación vence en marzo de 2027, deberá presentar pruebas de que, en un mes calendario desde su última fecha límite de renovación, usted:
- ha ganado al menos $580, o
- ha trabajado, participado en un programa de trabajo, realizado labores de voluntariado o asistido a la escuela (o una combinación de estas actividades) durante al menos 80 horas
Para los trabajadores por encargo, todos los ingresos obtenidos en los 6 meses anteriores deben sumarse y dividirse por 6. El ingreso medio durante esos 6 meses debe ser igual o superior a $580. Los $580 representan 80 horas con el salario mínimo federal de $7.25. Esperamos que el gobierno federal emita la guía final para junio de 2026. Actualizaremos estas preguntas frecuentes a medida que haya más información disponible.
Es posible que deba cumplir con estos requisitos si:
- es un adulto de entre 19 y 64 años
- no está inscrito en un programa de LTSS o programa de compra, y
- no tiene una justificación válida para no cumplir con los requisitos laborales
Para cumplir con los requisitos, debe demostrar que, durante el mes calendario anterior a la solicitud:
- ganó al menos $580, o
- dedicó al menos 80 horas a trabajar, asistir a la escuela, participar en un programa de trabajo,
realizar labores de voluntariado o una combinación de estas actividades
Utilice nuestra herramienta de evaluación para saber si podría verse afectado por los requisitos laborales de Medicaid.