No, los requisitos laborales aprobados en el H.R. 1 no se aplican a las personas con el Programa de compra de Medicaid para Adultos Trabajadores y Niños con Discapacidades.
Los miembros del programa de compra deben seguir cumpliendo con los demás requisitos del programa para ingresos y empleo, los cuales no han cambiado.
No, los adultos de 65 años o más no necesitan cumplir los requisitos laborales.
No, los padres o cuidadores de niños de 13 años o menos, o los cuidadores de personas con discapacidad de cualquier edad, no necesitan cumplir con los nuevos requisitos laborales.
Los requisitos laborales no se aplican a:
Si Health First Colorado necesita más información para decidir si debe cumplir los requisitos laborales, le enviaremos una carta. Abra y responda a las cartas de Health First Colorado de inmediato.
Si Health First Colorado necesita más información para determinar si debe cumplir los requisitos laborales, le enviaremos una carta. Abra y responda a todas las cartas de inmediato.
Utilice nuestra herramienta de evaluación para averiguar si podría verse afectado por los requisitos laborales de Medicaid.
Es posible que deba cumplir con estos requisitos si:
Para cumplir con los requisitos, debe demostrar que, durante el mes calendario anterior a la solicitud:
realizar labores de voluntariado o una combinación de estas actividades
Utilice nuestra herramienta de evaluación para saber si podría verse afectado por los requisitos laborales de Medicaid.
Health First Colorado aplicará los nuevos requisitos laborales a partir del 1 de enero de 2027.
En enero de 2027, Health First Colorado enviará por correo cartas a los miembros con fecha de renovación en marzo de 2027. Si un miembro está sujeto a los requisitos laborales, deberá demostrar que los cumple o que no está obligado a hacerlo para mantener o recibir la cobertura médica.
A partir del 1 de enero de 2027, los adultos de entre 19 y 64 años que no estén inscritos en un programa de servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) ni en un programa de compra de Medicaid deberán cumplir con los requisitos laborales al solicitar o renovar la cobertura. Si esta norma se aplica a su caso, Health First Colorado le enviará una carta.
Puede cumplir los requisitos laborales de una de estas dos formas:
Solicitantes que presentan su solicitud por primera vez:
En el mes calendario anterior a la presentación de la solicitud, deben demostrar que:
Miembros actuales que renuevan su cobertura:
En al menos un mes calendario desde la última fecha límite de renovación, deben demostrar que:
Si usted es un adulto de 19 a 64 años sin una discapacidad y usted no califica para una exención, entonces puede que necesite cumplir los nuevos requisitos de participación comunitaria y laborales.
Ejemplo: Si usted aplica para cobertura médica en febrero de 2027, necesitara demostrar que trabajó, participó en un programa laboral, hizo voluntariado o asistió a la escuela al menos 80 horas por mes (o una combinación de estos) en enero de 2027.
